Ohjelmassa kehitetään menettelytapoja, joita työpaikat käyttävät omiin tilanteisiinsa soveltaen hyväksi tapaturmaohjelman toteutuksessa. Menettelytavat kattavat mm. seuraavat asiat:

• turvallisuuskulttuuri sekä turvallisuusjohtamisen edistäminen osana johtamisen kokonaisuutta
• riskien arviointi ja hallinta
• turvallisuusmenettelyjen ja -työkalujen käyttö

Työpaikkoja myös kannustetaan sisällyttämään hyvän turvallisuuskulttuurin osaksi mm. seuraavia keskeisiä periaatteita: ylin johto johtaa turvallisuutta, turvallisuus on osa toimintaa ja ammattitaitoa sekä tiedonkulku on tehokasta ja vuorovaikutus avointa.